Рубрика: Мебель › Выбор
Дата: 2012-08-20 16:37:01
Глубоко ошибочно мнение, что на предприятии люди исключительно работают. Можно смело говорить о том, что большинство из них здесь живут: ставят цели, достигают успехов, ошибаются; кушают, иногда даже спят (!!!), влюбляются; надеются, радуются и огорчаются. Поэтому от организации рабочего пространства во многом зависит, какой будет жизнь персонала, эффективность труда, польза для компании. Немаловажное значение здесь играет и офисная мебель.
Проблемы офиса во многом совпадают с базовыми потребностями человека. Среди них можно назвать физическое выживание и питание.
Работа начинается для сотрудника не тогда, когда он переступает порог своего предприятия, а сразу после пробуждения с позитивной или же негативной мысли. Не стоит объяснять, почему на работе, окрашенной ещё с самого утра в антураж негатива, об эффективности говорить не приходится. И тем более о получении удовольствия от труда.
Главная задача рабочего помещения не быть современным или казатьс-я стильным. Главное чтобы каждая деталь способствовала удовлетворённости трудом. А стиль, офисная мебель, обустройство по - последнему слову техники могут как способствовать, так и препятствовать этому.
Живём или выживаем?
Проблема физического выживания включает в себя такие составляющие, как:
• безопасность,
• зашумлённость,
• защита тела,
• цветовые решения,
• дыхание и т.д.
Начать стоит с личного пространства. Сколько места выделено на работника, умело ли оно структурировано, как размещены сотрудники в помещении эти нюансы можно считать ключом к эффективной коммуникации в коллективе. В равной степени нежелательны и даже опасны как сильная скученность, так и слишком большие расстояния между работниками. Перегородки отлично справляются с задачей обособления рабочей зоны одного сотрудника от другого. Они не должны быть высокими. Их цель создавать барьер для кинестетических ощущений (запах, холод, тепло, вибрации), но никак не для звуковых или визуальных.
В зависимости от того, за какой перегородкой и на каком расстоянии находится, можно судить о стиле управления и подчинения в коллективе. Выбор структуры пространства и меблировки также немало зависит и от задач, решаемых группой людей. Креатив, рутинные и однообразные действия или технологические операции, предметная или информационная сфера, работа с клиентами всё влияет на выбор дизайна интерьера. Если в одном помещении сотрудники решают разнородные задачи, то и офисная мебель не может быть одинаковой. Это не значит, что для одних она будет более или менее качественной и удобной. Эти характеристики не подлежат обсуждению в принципе. Она просто должна соответствовать конкретному предназначению и специфике работы.
Избегайте грубых этологических ошибок при организации офиса. Расположив рабочую зону руководителя на более низком уровне, чем рабочее пространства сотрудников, вы потеряете стремление коллектива к успеху и новым достижением, ослабите их собранность и работоспособность. Зона руководителя должна лишь немного доминировать, стимулируя деятельность персонала, но не загружая их сознание вопросом вроде А не наблюдает ли за мной начальник?
Человек устроен так, что его кинестетическая система восприятия считывает огромный массив информации. Поэтому визуальные, звуковые, обонятельные и осязательные параметры офиса имеют большое значение. Неприятные запахи, раздражающий шум и пр. создают ощущение опасности на подсознательном уровне, что обязательно отразится на общей атмосфере.
Живём или выживаем?
Проблема питания на работе связана не только с вопросом кофе-пауз. Наличие специального места, где можно почувствовать себя комфортно, принимая пищу, или даже отпраздновать какое-либо событие коллективом, залог правильного желудочно-кишечного устройства предприятия. Для этого вам, опять же, понадобятся специально подобранные компьютерные столы в Минске и стулья, помогающие с лёгкостью переваривать как радостные известия, так и более трудные задачи.
Бурный успех компании может быть не менее опасным, чем затяжные неудачи. Оба случая являются мощными стрессорами, которые могут как сплотить коллектив, так и вовсе уничтожить фирму. Именно поэтому пищевые условия офисов - одно из условий экономического и психологического иммунитета организации.
илиВойти